При приеме на работу самым главным моментом является собеседование. Даже при наличии хороших рекомендаций и резюме живое общение с претендентом на вакантную должность всегда играет ключевую роль. Работодателю нужно понравиться и убедить, что вы являетесь именно тем человеком, которого он подбирает. Для этого необходима определенная подготовка.
Найти хорошую высокооплачиваемую работу в любом большом городе, например, в Харькове http://rabota.ua/ доступно тем, кто достойно пройдет собеседование, поэтому данному вопросу нужно уделять особое внимание.
Внешний вид всегда производит самое первое впечатление о работнике: одежда, поведение, жесты и манера говорить. Стиль вашей одежды должен соответствовать должности. Если вы устраиваетесь на должность офисного работника, менеджера или бухгалтера, для работодателя ваш внешний вид будет важной составляющей. Для собеседования нужно подбирать одежду официального стиля - деловой костюм, для женщин классический стиль, минимальное количество украшений.
Чтобы чувствовать себя на первой встрече с работодателем комфортно, в день собеседования необходимо постараться максимально отвлечься от всех проблем. Как известно первое собеседование это настоящий стресс для организма. Накануне встречи лягте спать пораньше, чтобы выглядеть свежим и отдохнувшим. Заранее внимательно подготовьте все необходимые документы. Продумайте маршрут к месту расположения компании и придите за 15 минут до собеседования.
Существуют негласные правила поведения в кабинете руководителя фирмы, которые могут помочь добиться его расположения:
-постучите в дверь, зайдя в кабинет, представьтесь и улыбнитесь;
-присаживаться на стул или в кресло нужно не вальяжно, но уверенно, не стоит наваливаться на спинку, или сидеть на кончике стула. Сев напротив собеседника, не придвигайтесь совсем близко.
-инициатива в разговоре не уместна, ваш собеседник первым начинает диалог. На вопросы отвечайте по существу и сдержанно, если что - то непонятно, не стесняйтесь уточнить. Вам нужно убедить работодателя в своем профессионализме, поэтому не говорите не впопад.
-о себе говорите по существу и коротко: умения, навыки, основное в вашей профессиональной деятельности.
-в разговоре недопустимо негативно отзываться о предыдущем месте работы. Выбирайте нейтральную причину ухода, например, переехали жить в другой район, неудобный рабочий график, нет перспективы карьерного роста.
-будьте готовы ответить, почему выбрали именно эту компанию. Максимально изучите сферы деятельности фирмы, подчеркните наличие у вас личностных качеств и навыков, которые принесут пользу делу.
-не торопитесь с ответами на вопросы и не делайте больших пауз в раздумьях.
-не стоит задавать слишком много вопросов, только те, которые касаются непосредственно вашей профессиональной деятельности. Вопрос зарплаты уместен, но не в первую очередь и при первом разговоре не стоит уделять ему много внимания.
-в конце беседы поблагодарите за уделенное вам внимание, обязательно спросите, когда и как узнаете о результате собеседования.
Возможно, эти рекомендации помогут получить желаемую работу. Успеха вам.
